【头条】正衡集团大评估业务板块管理岗位竞聘活动圆满结束


  
   近日,正衡集团组织召开了大评估业务板块管理岗位竞聘会,公开竞聘选拔8个岗位的部门管理人员。集团董事会全体成员,纪委书记(监委会主任),人力资源部全体人员出席会议,纪委委员(监委会委员)到场监督。
  本次竞聘活动旨在优化集团管理人员选拔机制,增强内部竞争活力,促使有能力、有担当的人员脱颖而出,进而更好实现业务发展目标。集团董事会对此次竞聘高度重视,专门出台《集团管理人员选拔任用暂行办法》,全程督导做好本次竞聘的组织,并成立了评审组。人力资源部精心准备、广泛宣传,最终共有12人报名参加本次竞聘。
  竞聘现场分为抽签、演讲、答辩、打分测评等环节。12位竞聘者按抽签顺序依次登台做自我介绍,陈述岗位认知和履职打算,充分展现个人精神面貌和综合素质。董事会成员作为评审组成员现场提问,竞聘者认真作答,现场气氛热烈。演讲和答辩结束后,董事会成员根据竞聘者综合表现进行打分,经纪委委员(监委会委员)现场统计和监督,确定每位竞聘者分数和排名。
  集团董事长雷华锋对每位竞聘者的表现进行点评,对竞聘整体工作给予充分肯定。他表示,本次竞聘充分发扬民主,体现了公开、公平、公正,不拘一格选人用人的导向。竞聘人员积极参与,勇于展现担当、展示风采,达到了同台竞争、公平赛马的目的。下一步,集团将持续创新选人用人机制,努力为广大员工提供更多展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台。希望参与竞聘人员用更优的表现、更好的业绩为集团实现高质量发展做出新的更大的贡献。
  竞聘会结束后,集团按照有关程序,对竞聘结果进行了公示,经董事会审议研究后发布了任命文件,竞聘活动圆满结束。

相关新闻