【聚焦】正衡集团召开综合部门“转变工作作风,提升服务质量”座谈会


  
 
  3月12日,正衡集团召开综合部门“转变工作作风,提升服务质量”座谈会。集团董事长雷华锋出席并主持会议,行政部、人力资源部、财务部、市场部、质量控制部、信息中心全体人员参加会议。
  本次会议旨在全面提升综合部门的服务意识、服务能力和综合素养,进而强化对各项业务的支撑和保障。行政部、人力资源部、财务部、市场部、质量控制部、信息中心负责人分别围绕会议主题进行了发言。
  雷华锋董事长在座谈中全面分析了集团当前发展面临的形势,阐述了综合部门的定位和承担的作用,指出了综合部门在工作作风、服务意识能力方面存在的短板与问题,对综合部门开展好下一步工作提出了希望:一是做表率、树形象。努力在思维方式、言行举止、工作方式等方面做出提升,在纪律与作风方面做出表率,在打造忠诚坚定、担当尽责、服务一流的“正衡铁军”方面走在前列。二是建规范、立标准。按照新的理念和要求,尽快规范和完善综合管理工作各项规则、制度、标准、流程,助力集团治理能力与治理体系的提升。三是强素质,提能力。综合部门全体人员要站在适应集团实现跨越发展和高质量发展的高度,不断开阔视野、更新知识、植厚经验、增强本领,为促进各项业务发展提供坚实的保障。四是善对标,勇追赶。要将追赶超越、追求完美、创新有为的意识贯穿始终,全面检视和打破不合时宜的思维与习惯,全面对标先进企业、先进行业、先进部门、先进人员,全面提升各项服务的细节。五是树立良好的心态。综合部门要始终不忘“为业务开展提供优质服务保障”的初心,放大心胸格局,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,为正衡事业的发展做出新的更大的贡献。

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